Wissenschaft

 

uni-potsdamIch forsche und lehre derzeit an der Professur für Führung, Organisation und Personal sowie am Arbeitsbereich Management, Professional Services und Sportökonomie der Universität Potsdam.

In der Lehre liegt mein Schwerpunkt auf dem recht breiten Spektrum des Managements. Ich habe Strategisches Management, Personalmanagement (mit verschiedenen Vertiefungen), Organisation, Controlling und Dienstleistungsmanagement im Bachelor und Master vor kleinen Gruppen und vor über 600 Studierenden gelesen − auf Deutsch und Englisch.

In der Forschung habe ich mich bereits mit verschiedenen Themen von Interimsmanagement über Gesundheitsmanagement bis hin zur Managementethik beschäftigt. Die gemeinsame Klammer der meisten meiner Publikationen stellen die Themen Wandel und Zukunft dar.

Nach dem Doppel-Studium der Betriebswirtschaftslehre und der Wirtschaftspädagogik habe ich mich im Rahmen meiner ersten Dissertation mit der Entwicklungsdynamik von Netzwerken beschäftigt und wurde im Jahr 2008 an der Technischen Universität Braunschweig in Wirtschaftswissenschaften (Dr. rer. pol.) promoviert. Anschließend erfolgte 2011 eine zweite Promotion (Dr. phil.) an der Freien Universität Berlin mit einer Arbeit über die Hochschuldidaktik der Zukunftsforschung. Im Jahr 2017 schloss ich ein postgraduales Studium mit dem Schwerpunkt Entrepreneurship und Innovation an der AKAD University Stuttgart mit dem Abschluss „Master of Business Administration“ (MBA) ab.

Ab dem Sommersemester 2010 war ich zunächst zwei Jahre lang wissenschaftlicher Mitarbeiter (Postdoc) am Arbeitsbereich für Management, Professional Services und Sportökonomie. Anschließend kooperierte ich als Senior Research Fellow in der Forschung und übernahm als Lehrbeauftragter verschiedene Management-Veranstaltungen. Weiterhin biete dort ein Forschungskolloquium an. In den Wintersemestern 2012/2013 und 2013/2014 war ich zudem Lehrbeauftragter für Personalmanagement am ehemaligen Lehrstuhl für Organisation und Personalwesen. Seit dem Sommersemester 2015 halte ich an der Nachfolgeprofessur für Führung, Organisation und Personal jedes Semester eine Vorlesung und betreue Bachelor- und Mastertheses. Im Wintersemester 2017/2018 übernehme ich während des Forschungsfreisemesters des Lehrstuhlinhabers drei Vorlesungen, zwei Übungen und das Forschungskolloquium.

escpVom Wintersemester 2013/2014 bis 2015/2016 war ich zudem drei Jahre lang Lehrbeauftragter für Corporate Strategy an der ESCP Europe (Berlin Campus), der ältesten Business School der Welt.

Ich blicke auf eine Reihe von Zeitschriften- und Buchveröffentlichungen zurück, darunter diverse doppelt-verdeckt begutachtete (double-blind peer-reviewed) Aufsätze. Zudem war ich Gründungsherausgeber (Founding Editor-in-Chief) der nach sechsjährigem Erscheinen eingestellten Zeitschrift für Management (ZfM) (Gabler Verlag).

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