79 % der Kinder aus Akademikerfamilien beginnen ein Hochschulstudium. Bei nicht-akademisch geprägten Familien schaffen gerade einmal 27 % der Kinder den Sprung an eine Hochschule. Dies hat das Deutsche Zentrums für Hochschul- und Wissenschaftsforschung (DZHW) ermittelt. Nur 12 % der Kinder, deren Eltern über keinen beruflichen Abschluss verfügen, geht laut DZHW-Studie nach dem Schulabschluss an…

Mehr als 60 europäische Universitäten, wissenschaftliche Einrichtungen und Vereinigungen verlangen eine bessere Integration und Stärkung der geistes- und sozialwissenschaftlichen Forschung im neuen EU-Forschungsrahmenprogramm. Gemeinsam mit 500 Einzelwissenschaftlerinnen und -wissenschaftlern unterstützen sie ein Positionspapier von zehn in diesen Fächern führenden Universitäten. Darunter ist auch die Freie Universität Berlin. In dem Aufruf wird betont, wie wichtig die…

Die Personalberatung SThree sucht Junior Personalberater (w/m) in Berlin und anderen Städten:

Union und SPD planen, ein Forschungs- und Bildungspaket in Höhe von elf Milliarden Euro zu schnüren. Davon sind eine Milliarde Euro für die Verbesserung von BAföG-Leistungen vorgesehen. 600 Millionen Euro sollen bis zum Jahr 2021 in den auf Dauer gestellten Hochschulpakt fließen. Der Qualitätspakt Lehre soll ebenfalls verstetigt und die Förderung der Fachhochschulen ausgebaut werden.…

In der aktuellen Ausgabe des BANKMAGAZINs ist die Zusammenfassung einer Studie über die Zukunft des Crowdfundings in Deutschland von Markus Kretschmer und mir erschienen.

Am Lehrstuhl für Führung, Organisation und Personal suchen wir ab sofort Unterstützung. Die Stellenausschreibung finden Sie hier. Sie haben Interesse und das gesuchte Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Einige Evaluationskommentare aus dem Wintersemester 2017/2018:   Organizational Behavior & Human Resource Management – Fragetext: Wodurch lernten Sie in dieser Veranstaltung am meisten? „Die vielen Beispiele aus der Praxis waren sehr hilfreich, um die Theorie daran zu knüpfen.“ „Durch die gute Art des [V]ortragens. Es hat Spaß gemacht zuzuhören und die Beispiele haben das Verständnis…

  Eine Zeitreise ins Jahr 2030: Welche Kompetenzen werden Führungskräfte brauchen und wie gut werden sie diese erfüllen? Im Beitrag von Josephin Wolf und mir berichten wir über eine durchgeführte Delphistudie, die Antworten aus Sicht von Personalexperten auf dese beiden Fragen liefert. Zum Beitrag.

Der Blog und Podcast „Loving HR“ hat die Mitherausgeberin unseres gemeinsamen Buches „Die Zukunft des Personalmanagements“ interviewt. Hier geht es zum Interview mit Dr. Heike Surrey.