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Schneller schreiben: Neuere Reformversuche, QWERTZ abzulösen.
Fachjournalist, 6(5), 25-27.

Wulff, M., Tiberius, V., Mahto, R. (2023).
Mapping the intellectual structure of research on family firms and proposing a research agenda.
In: Kraus, S., Clauss, T., & Kallmuenzer, A. (Eds.): Research Handbook on Entrepreneurship and Innovation in Family Firms, Cheltenham, UK (Edward Elgar), 14-37. doi:10.4337/9781800889248.00007

 

Weyland, M., Pallast, G., & Tiberius, V. (2022).
Ökonomisches Denken fördern durch kognitiv aktivierende Aufgaben.
In: Brahm, T., Kärner, T., Iberer, U., & Weyland, M. (Hrsg.): Ökonomisches Denken lehren und lernen, Bielefeld (wbv), 25-48.

 

Tiberius, V. (2020).
Traits, Kognition, Kompetenzen, Verhalten? Erfolgsdeterminanten im Entrepreneurship.
In: Hölzle, K., Tiberius, V., & Surrey, H. (Hrsg.): Perspektiven des Entrepreneurships. Unternehmerische Konzepte zwischen Theorie und Praxis, Stuttgart (Schäffer-Poeschl), S. 21-31.

 

Hölzle, K., Tiberius, V., & Surrey, H. (2020).
Aspekte, Standpunkte und Ausblicke: Perspektiven des Entrepreneurships.
In: Hölzle, K., Tiberius, V., & Surrey, H. (Hrsg.): Perspektiven des Entrepreneurships. Unternehmerische Konzepte zwischen Theorie und Praxis, Stuttgart (Schäffer-Poeschl), 13-17.

 

Tiberius, V., & Surrey, H. (2018).
Idiosynkratische Zukunftsorientierung und Zukunftskompetenz im Personalmanagement als Quelle humanressourcenbezogener Wettbewerbsvorteile.
In: Surrey, H. & Tiberius, V. (Hrsg.): Die Zukunft des Personalmanagements. Herausforderungen, Lösungsansätze und Gestaltungsoptionen, Zürich (vdf Hochschulverlag an der ETH Zürich), 3-12.

 

Metzger, M., & Tiberius, V. (2018).
Zur Zukunftsorientierung im Personalmanagement – eine internationale Studie.
In: Surrey, H. & Tiberius, V. (Hrsg.): Die Zukunft des Personalmanagements. Herausforderungen, Lösungsansätze und Gestaltungsoptionen, Zürich (vdf Hochschulverlag an der ETH Zürich), 13-19.

 

Wolf, J., & Tiberius, V. (2018).
Personalentwicklung für Führungskräfte: Eine Delphi-Studie.
In: Surrey, H. & Tiberius, V. (Hrsg.): Die Zukunft des Personalmanagements. Herausforderungen, Lösungsansätze und Gestaltungsoptionen, Zürich (vdf Hochschulverlag an der ETH Zürich), 147-156.

 

Lückfeldt, L., & Tiberius, V. (2018).
Führungskräfte-Coaching: Eine Delphi-Studie.
In: Heike Surrey/Victor Tiberius (Hrsg.): Die Zukunft des Personalmanagements. Herausforderungen, Lösungsansätze und Gestaltungsoptionen, Zürich (vdf Hochschulverlag an der ETH Zürich), 157-162.

 

Tiberius, V. (2017).
Seasteads. Creating New Small Societies From Scratch.
In: Tiberius, V. (Ed.): Seasteads. Opportunities and Challenges for Small New Societies, Zürich (vdf Hochschulverlag an der ETH Zürich), 3-63.

 

Tiberius, V., & Rasche, C. (2017).
Disruptive Geschäftsmodelle von FinTechs: Grundlagen, Trends und Strategieüberlegungen.
In: Tiberius, V. & Rasche C. (Hrsg.): FinTechs. Disruptive Geschäftsmodelle im Finanzsektor, Wiesbaden (Springer Gabler, Edition BANKMAGAZIN), 1-25, doi:10.1007/978-3-658-14187-5_1.

 

Tiberius, V. (2013).
Lernen als Begegnung – Konstruktivistische Lernräume.
In: Dobberahn, F. E./ Schierz, P. (Hrsg.): Raum der Begegnung: Perspektiven der Bildung, Forschung und Lehre im Spannungsfeld multikultureller und multireligiöser Gesellschaft. Festschrift für Kurt Willibald Schönherr, Band 7 der Schriftenreihe „Strukturen der Wirklichkeit“ der Deutschen Universität in Armenien und der Akademie St. Paul, hrsg. v. Imhof, P./Saroyan, E., Taufkirchen (Via Verbis Verlag), 2. Aufl., 76-117.
[Basiert auf verschiedenen Teilen von Tiberius (2011): Hochschuldidaktik der Zukunftsforschung]

 

Rasche, R., Braun von Reinersdorff, A., & Tiberius, V. (2012).
Führung und Steuerung relationaler Expertenorganisationen – Strategien, Geschäftsmodelle und Positionierungsoptionen.
In: Armutat, S. & Seisreiner, A. (Hrsg.): Differentielles Management. Individualisierung und Organisation in systemischer Kongruenz, Wiesbaden (SpringerGabler), 213-240.

 

Tiberius, V., & Rasche, C. (2012).
Zur Antizipation sozialen Wandels mithilfe des strukturellen Netzwerkansatzes.
In: Tiberius, V. (Hrsg.): Zukunftsgenese. Theorien des zukünftigen Wandels, Wiesbaden (Springer VS), 273-280, doi:10.1007/978-3-531-93327-6_14.
[Weiterentwicklung auf Basis von Tiberius/Rasche (2011): Der strukturelle Netzwerkansatz]

 

Tiberius, V. (2012).
Pfadbrechung und Pfadkreation als zukunftsgenetische Ansätze. Geplante Pfademergenz als restriktiv-indeterministischer Mittelweg.
In: Tiberius, V. (Hrsg.): Zukunftsgenese. Theorien des zukünftigen Wandels, Wiesbaden (Springer VS), 263-272, doi:10.1007/978-3-531-93327-6_13. [Basiert auf Tiberius (2011): Towards a „Planned Path Emergence]

 

Tiberius, V. (2012).
Theorien des Wandels – Theorien der Zukunftsgenese?
In: Tiberius, V. (Hrsg.): Zukunftsgenese. Theorien des zukünftigen Wandels, Wiesbaden (Springer VS), 11-54, doi:10.1007/978-3-531-93327-6_1.

 

Tiberius, V. (2011).
Lernen als Begegnung – Konstruktivistische Lernräume.
In: Dobberahn, F. E./ Schierz, P. (Hrsg.): Raum der Begegnung: Perspektiven der Bildung, Forschung und Lehre im Spannungsfeld multikultureller und multireligiöser Gesellschaft. Festschrift für Kurt Willibald Schönherr, Band 7 der Schriftenreihe „Strukturen der Wirklichkeit“ der Deutschen Universität in Armenien und der Akademie St. Paul, hrsg. v. Imhof, P./Saroyan, E., Taufkirchen (Via Verbis Verlag), 70-111.
[Basiert auf verschiedenen Teilen von Tiberius (2011): Hochschuldidaktik der Zukunftsforschung]

 

Schierz, P., Tiberius, V., & Dobberahn F. E. (2011).
Raum der Begegnung.
In: Dobberahn, F. E./ Schierz, P. (Hrsg.): Raum der Begegnung: Perspektiven der Bildung, Forschung und Lehre im Spannungsfeld multikultureller und multireligiöser Gesellschaft. Festschrift für Kurt Willibald Schönherr, Band 7 der Schriftenreihe „Strukturen der Wirklichkeit“ der Deutschen Universität in Armenien und der Akademie St. Paul, hrsg. v. Imhof, P./Saroyan, E., Taufkirchen (Via Verbis Verlag), 12-18.

 

Tiberius, V., & Rasche, C. (2011).
Management in unsicheren Zukünften – Einordnung, Kritik und Ausblick.
In: Victor Tiberius (Hrsg.): Zukunftsorientierung in der Betriebswirtschaftslehre, Wiesbaden (Gabler Verlag), 303-316, DOI:10.1007/978-3-8349-6642-1_15.

 

Tiberius, V. (2011).
Zur Zukunftsorientierung in der Betriebswirtschaftslehre.
In: Tiberius, V. (Hrsg.): Zukunftsorientierung in der Betriebswirtschaftslehre, Wiesbaden (Gabler Verlag), 89-103. doi:10.1007/978-3-8349-6642-1_2.

 

Tiberius, V. (2011).
Grundzüge der Zukunftsforschung.
In: Tiberius, V. (Hrsg.): Zukunftsorientierung in der Betriebswirtschaftslehre, Wiesbaden (Gabler Verlag), 11-87. doi:10.1007/978-3-8349-6642-1_1.
[Ergänzte Überarbeitung von Kap. 2 aus Tiberius (2011): Hochschuldidaktik der Zukunftsforschung]

 

Brink, A., & Tiberius, V. (2005).
Der wert(e)orientierte Führungskräfte-Kodex: Zur freiwilligen moralischen Selbstverpflichtung des Managements.
In: Brink, A., & Tiberius, V. (Hrsg.): Ethisches Management. Grundlagen eines wert(e)orientierten Führungskräfte-Kodex, Bern, Stuttgart, Wien (Haupt Verlag), 11-42.

 

Brink, A., & Tiberius, A. (2005).
Der wert(e)orientierte Führungskräfte-Kodex.
In: Brink, A. & Tiberius, V. (Hrsg.): Ethisches Management. Grundlagen eines wert(e)orientierten Führungskräfte-Kodex, Bern, Stuttgart, Wien (Haupt Verlag), 533-538.

 

Tiberius, V. (2004).
Interimsmanagement – Begriff und Konzeption.
In: Tiberius, V. (Hrsg.): Interimsmanagement – Management auf Zeit – in der Praxis, Bern, Stuttgart, Wien (Haupt Verlag), 11-35.

 

Asen, K., Fischer, E., & Tiberius, V. (2004).
Entscheidungsfindung.
In: Deutscher Manager-Verband e. V. (Hrsg.): Handbuch Soft Skills, Band 3: Methodenkompetenz, Zürich (vdf Hochschulverlag an der ETH Zürich), 149-228.

 

Romain, R., & Tiberius, V. (2003).
Kommunikation.
In: Deutscher Manager-Verband e. V. (Hrsg.): Handbuch Soft Skills, Band 1: Soziale Kompetenz, Zürich (vdf Hochschulverlag an der ETH Zürich), 11-72.

 

Tiberius, V. (2003).
Postmodernes Management: Orientierungslosigkeit in der Unternehmensführung?
In: Deutscher Manager-Verband e. V. (Hrsg.): Die Zukunft des Managements. Perspektiven für die Unternehmensführung, Zürich (vdf Hochschulverlag an der ETH Zürich), 15-26.

Katharina Hölzle, Victor Tiberius & Heike Surrey (Hrsg.) (2020).
Perspektiven des Entrepreneurships. Unternehmerische Konzepte zwischen Theorie und Praxis.
Stuttgart (Schäffer-Poeschel).

 

Heike Surrey & Victor Tiberius (Hrsg.) (2018).
Die Zukunft des Personalmanagements. Herausforderungen, Lösungsansätze und Gestaltungsoptionen.
Zürich (vdf Hochschulverlag an der ETH Zürich).

 

Victor Tiberius (Ed.) (2017).
Seasteads. Opportunities and Challenges for Small New Societies.
Zürich (vdf Hochschulverlag an der ETH Zürich).

 

Victor Tiberius & Christoph Rasche (Hrsg.) (2017).
FinTechs. Disruptive Geschäftsmodelle im Finanzsektor.
Wiesbaden (Springer Gabler, Edition BANKMAGAZIN).

 

Kurt W. Schönherr & Victor Tiberius (Hrsg.) (2014).
Lebenslanges Lernen. Wissen und Können als Wohlstandsfaktoren.
Wiesbaden (Springer VS).

 

Victor Tiberius (Hrsg.) (2012).
Zukunftsgenese. Theorien des zukünftigen Wandels.
Wiesbaden (Springer VS).

 

Victor Tiberius (Hrsg.) (2011).
Zukunftsorientierung in der Betriebswirtschaftslehre.
Wiesbaden (Gabler).

 

Alexander Brink & Victor Tiberius (Hrsg.) (2005).
Ethisches Management. Grundlagen eines wert(e)orientierten Führungskräfte-Kodex.
Bern, Stuttgart, Wien (Haupt).

 

Victor Tiberius (Hrsg.) (2004).
Interimsmanagement. Management auf Zeit – in der Praxis.
Bern (Haupt).

Victor Tiberius (2011).
Hochschuldidaktik der Zukunftsforschung.
Wiesbaden (VS Research).

 

Victor Tiberius (2008).
Prozesse und Dynamik des Netzwerkwandels.
Wiesbaden (Gabler Edition Wissenschaft).

 

Victor Tiberius & Martin Reckenfelderbäumer (2004).
Die Schaltbrettunternehmung. Chancen und Risiken.
Zürich (vdf Hochschulverlag an der ETH Zürich).

Guest Editor, Journal of Futures Studies, special issue „Path Dependence, Path Breaking, and Path Creation“, Vol. 15., No. 4 (June 2011).

Founding Editor-in-Chief, Zeitschrift für Management (ZfM), Wiesbaden (Gabler Verlag), 1. und 2. Jg. (2006 und 2007).